Det er i kaos at man trenger ledelse

Det sa professor Kristian Kreiner ved Copenhagen Business School en gang han underviste i prosjektledelse. Jeg tror han har helt rett. Når vi observerer hvordan innovatører i nye og gamle bedrifter jobber for å:

  • utvikle sine produkter og tjenester
  • skaffe ressurser og støtte
  • bygge team og organisasjon
  • utvikle markedet

…, og de må gjøre nesten alt dette samtidig, så ser det ut som kaos. Det når det koker i prosjektet, og når man står på for å finne hva som kan være de gode løsningene, og hvor man kanskje må utfordre hverandre og slåss litt, at lederegenskapene settes på prøve. Lytte til ulike syn, koble ulike interesser sammen, inspirere og fokusere, sørge for at man tar valg  og har gjennomføringskraft.

Av samme årsak trenger vi å studere innovasjonsledelse og entreprenørskap, og helst fra ulike faglige vinklinger. Nettopp fordi det er komplekst og usikkert kan vi gjøre en forskjell ved å utvikle systematisk kunnskap om hva som skal til for å lykkes. Flaks kan være til hjelp, men det er sjelden nok. Hardt arbeid og innovasjonsledelselskompetanse bringer deg nærmere målet.

Reklamer


Kategorier:entreprenørskap, innovasjonsledelse, utdanning

Legg igjen en kommentar

Fyll inn i feltene under, eller klikk på et ikon for å logge inn:

WordPress.com-logo

Du kommenterer med bruk av din WordPress.com konto. Logg ut /  Endre )

Google+-bilde

Du kommenterer med bruk av din Google+ konto. Logg ut /  Endre )

Twitter-bilde

Du kommenterer med bruk av din Twitter konto. Logg ut /  Endre )

Facebookbilde

Du kommenterer med bruk av din Facebook konto. Logg ut /  Endre )

Kobler til %s

%d bloggere like this: